机器换人如何迈过三道坎:中欧体育

发布日期:2025-01-09 07:40浏览次数:

本文摘要:近年来,企业用工成本日益下跌,如何密码困局?

近年来,企业用工成本日益下跌,如何密码困局?温州引发了机器换人的高潮。  去年,温州市规上工业企业机器换人覆盖面超过28%,比全省平均水平高达7个点,居于全省前茅。今年温州市更进一步加快步伐,将实行500项机器换人。  随着机器换人持续了解,不少企业尝到了甜头,但也渐渐意识到,事情远非一换回了之那般非常简单。

  换机器,也要换管理  走出东蒙服装有限公司生产车间,不知了黑压压的工作人员,取而代之的,是几个工人轻点机台上电脑操作平面精彩已完成作业。  构建减人增效的,是企业引入的全自动的模板机。

工人只要把面料放入机器,机器就不会自动展开剪裁,而另一端,自动填满羽绒的机器,也是机器换人的众多亮点。  滋味甜头后,公司专心于高端服装装备行业的研发生产,扩展企业产业链。经过团队的共同努力,在较短时间内顺利研制出模板自动缝纫机、模板切割机、柔性差动送料机等数款新型设备。从此,东蒙迈进自律装备创意和减员增效齐头并进的大步子。

  但是,这并不代表东蒙在机器换人的道路回头得多么顺坦。生产线信息无法及时传输、对系统,经常延后解决问题设备问题的时间,影响设备生产效率,这些都曾是东蒙尝过的苦头。

  通过对机器换人经验的总结,他们找到问题集中于在两个方面:员工技能水平已无法符合自动化生产拒绝。于是,公司对症下药,在引入机器人生产线中,从一开始就将生产管理、人力资源管理和信息化管理等软件,与生产线的硬件展开实时规划。  并不是说道引入一条先进设备流水线,引入几个程序化的机器人就构建了机器换人。市经信委投资与规划处处处长曹启蒙运动说道,无论是设备出售时的自由选择,还是出售后的调试、用于和日常确保,都必须高素质的劳动者。

否则,没充份掌控职业技能的技术人才,仅仅只是出售几台机器,所谓机器换人也只不过是表面罢了。


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